FB01 Consultoría de Negocios (7 créditos)
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Identificar el problema o situación planteado para desarrollar alternativas viables de solución para así poder presentar una propuesta de solución al consultante.
FB02 Dirección Estratégica (7 créditos)
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Conocer el entorno de la empresa para definir el rumbo que la empresa debe tomar en el largo plazo.
FB03 Dirección Financiera (7 créditos)
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Comprender el origen de la información financiera de la empresa y utilizarla para analizarla, proyectarla y tomar decisiones de financiamiento
FB04 Dirección de la Cadena de Valor (7 créditos)
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Entender la manera en que la empresa es competitiva y genera valor, así como su inserción en las cadenas de valor globales
FB05 Dirección Estratégica de Marketing (7 créditos)
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Implementar de manera estratégica las herramientas de marketing y las nuevas tecnologías digitales para tomar las mejores decisiones
FB06 Derecho para los Negocios (7 créditos)
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Conocer la legislación aplicable a los negocios, los actos que pueden ser registrados y las autoridades competentes,
FE07 Hechos, Teorías y Retos de la Consultoría (7 créditos)
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Evaluar de manera crítica las principales teorías académicas, las prácticas dominantes en el mercado y las concepciones populares de la actividad de consultoría de negocios y de los consultores.
FE08 Ciclo de Vida de la Consultoría (7 créditos)
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Formular y describir el ciclo de vida de proyectos de consultoría, enfocándose en ventas, investigación y entrega.
FE09 Métodos de Investigación para Consultores(7 créditos)
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Conocer y entender las principales técnicas y herramientas que los consultores utilizan para manejar y analizar grandes cantidades de datos en el día a día
FE10 Administración de un Proyecto de Consultoría (7 créditos)
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Utilizar pensamientos conceptual y aplicado para la administración de un proyecto de consultoría relacionado con una situación actual
FE11 Toma de Decisiones Efectiva (7 créditos)
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Evaluar críticamente los diferentes tipos de decisiones y las teorías utilizadas para explicar qué son y cómo deben tomarse, asimismo, evaluar los procesos de pensamiento que subyacen en el juicio y toma de decisiones
FE12 Futuros Sostenibles: Cambio Climático, Medio Ambiente y Negocios (7 créditos)
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Demostrar un entendimiento de los enfoques actuales teóricos y metodológicos que sustentan las políticas y prácticas de sostenibilidad de los negocios y las organizaciones
FE13 Liderando Recursos Humanos (7 créditos)
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Evaluar los principios fundamentales y cimientos teóricos del análisis de información en el contexto de recursos humanos, analizar los tipos de datos utilizados en recursos humanos
FE14 Digitalización, Automatización y el Futuro del Trabajo (7 créditos)
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Conocer y contar con las habilidades para entender el alcance y la naturaleza de los cambios generados por la tecnología en los ámbitos laborales.
FE15 Cambio Estratégico y Liderazgo (7 créditos)
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Evaluar y apreciar un rango de teorías y perspectivas sobre cambio estratégico y liderazgo.