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    <div class="row">
        <div class="col">
            <div class="body">
                <h2 class="text-center">Seguimiento docente</h2>

                <hr>

                <p class="lh-sm">
                    Estimado/a docente,
                </p>

                <p class="lh-sm text-justify">
                    Compartimos contigo el seguimiento correspondiente a tu desempeño durante el presente periodo.
                    Esta retroalimentación tiene como propósito reconocer tus logros y brindarte elementos para la mejora
                    continua de tu práctica profesional.
                </p>

                <p class="mt-3 lh-sm">
                    <strong>Materia:</strong> {{ $followUp->academicSchedule->class->full_name }}
                    <br>
                    <strong>Grupo:</strong>
                    {{ $followUp->academicSchedule->group->degree }}°{{ $followUp->academicSchedule->group->letter }}
                    <br>
                    <strong>Carrera:</strong> {{ $followUp->academicSchedule->group->curriculum->full_name }}
                </p>

                <hr>

                <p class="lh-sm text-justify">
                    La siguiente evaluación se realizó con base en un conjunto de criterios relacionados con tu desempeño,
                    tales como participación, comunicación, retroalimentación y cumplimiento administrativo.
                    <br>
                    El resultado se expresa sobre un rango de <strong>12 a 36 puntos</strong>, derivados de dicha
                    evaluación.
                </p>

                <p class="mt-3 mb-3 lh-sm">
                    <strong>Puntuación obtenida:</strong> {{ $followUp->score }} de 36
                    <br>
                    <strong>Nivel de desempeño:</strong> {{ $followUp->performance }}
                </p>

                <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="6" width="100%"
                    style="border-collapse: collapse; font-size: 12px;">
                    <thead style="background-color: #f2f2f2; font-weight: bold; text-align: center;">
                        <tr>
                            <th>Puntuación</th>
                            <th>Desempeño</th>
                            <th>Descripción</th>
                        </tr>
                    </thead>
                    <tbody>
                        @if ($followUp->performance === 'Excelente')
                            <tr>
                                <td align="center"><strong style="white-space: nowrap">30 a 36</strong></td>
                                <td align="center">Excelente</td>
                                <td>El docente cumple o excede expectativas en la mayoría de los criterios, con un desempeño
                                    consistente en comunicación, retroalimentación y cumplimiento administrativo. Requiere
                                    mejoras mínimas o nulas.</td>
                            </tr>
                        @elseif ($followUp->performance === 'Satisfactorio')
                            <tr>
                                <td align="center"><strong style="white-space: nowrap">22 a 29</strong></td>
                                <td align="center">Satisfactorio</td>
                                <td>El docente cumple expectativas en varios criterios, pero presenta inconsistencias
                                    menores (ej., retrasos en respuestas o mensajes incompletos). Requiere mejoras
                                    específicas.</td>
                            </tr>
                        @elseif ($followUp->performance === 'Necesita mejora')
                            <tr>
                                <td align="center"><strong style="white-space: nowrap">16 a 21</strong></td>
                                <td align="center">Necesita mejora</td>
                                <td>El docente presenta deficiencias significativas en varios criterios, lo que afecta la
                                    calidad del curso. Requiere mejoras sustanciales.</td>
                            </tr>
                        @elseif ($followUp->performance === 'Insatisfactorio')
                            <tr>
                                <td align="center"><strong style="white-space: nowrap">12 a 15</strong></td>
                                <td align="center">Insatisfactorio</td>
                                <td>El docente no cumple con las expectativas en la mayoría de los criterios, con problemas
                                    críticos en participación, cumplimiento o retroalimentación. Requiere intervención
                                    inmediata.</td>
                            </tr>
                        @endif
                    </tbody>
                </table>

                <p class="mt-3 text-center">
                    <strong>Comentarios</strong>
                </p>

                <hr>

                <div class="quill-content">
                    {!! $followUp->comments !!}
                </div>

                <hr>

                <p class="text-center lh-sm">
                    Agradecemos tu compromiso y dedicación. Este mensaje es informativo y no requiere ninguna acción
                    adicional.
                </p>
            </div>
        </div>
    </div>
@endsection